यहां “Law of Contract” के 100 शॉर्ट आंसर
- संविदा क्या है?
संविदा एक कानूनी समझौता है, जिसमें दो या दो से अधिक पक्षों के बीच अधिकार और दायित्व तय होते हैं। - संविदा के तत्व क्या हैं?
संविदा के तत्व हैं: प्रस्ताव, स्वीकृति, पारिश्रमिक, कानूनी उद्देश्य, और कानून के अनुसार पात्रता। - प्रस्ताव क्या है?
प्रस्ताव एक पक्ष द्वारा दूसरे पक्ष को किसी विशेष कार्य को करने के लिए प्रकट की गई इच्छा होती है। - स्वीकृति क्या है?
स्वीकृति एक पक्ष द्वारा प्रस्ताव को स्वीकार करने का कार्य है। - पारिश्रमिक (Consideration) क्या है?
पारिश्रमिक वह मूल्य है जो एक पक्ष दूसरे पक्ष को किसी समझौते के तहत देता है। - संविदा में कानूनी उद्देश्य का क्या महत्व है?
संविदा का उद्देश्य कानूनी होना चाहिए, अन्यथा वह असंवैधानिक या अमान्य मानी जाती है। - संविदा की पात्रता क्या है?
संविदा में भाग लेने वाले पक्षों का कानूनी क्षमता होना आवश्यक है (उम्र, मानसिक स्थिति आदि)। - मौलिक रूप से अनुबंध के कितने प्रकार होते हैं?
अनुबंध दो प्रकार के होते हैं: साधारण अनुबंध और एकतरफा अनुबंध। - पारिश्रमिक का उदाहरण क्या हो सकता है?
यदि एक व्यक्ति किसी और को अपना घर किराए पर देने के लिए कहता है, तो किराए की राशि पारिश्रमिक होगी। - कानूनी उद्देश्य क्या है?
कानूनी उद्देश्य से तात्पर्य है कि अनुबंध में ऐसा कार्य करना जो कानून के खिलाफ न हो। - एकतरफा अनुबंध क्या है?
एकतरफा अनुबंध वह होता है जिसमें एक पक्ष द्वारा किसी वचन को स्वीकार किया जाता है, और दूसरा पक्ष उसे पूरा करता है। - बिना शर्त स्वीकृति क्या है?
बिना शर्त स्वीकृति का मतलब है कि प्रस्ताव को बिना किसी परिवर्तन या शर्त के स्वीकार करना। - संविदा का उल्लंघन क्या होता है?
संविदा का उल्लंघन तब होता है जब एक पक्ष अपने वचन को पूरा नहीं करता। - किसी अनुबंध की वैधता को कैसे चुनौती दी जा सकती है?
यदि अनुबंध अवैध उद्देश्य पर आधारित है या एक पक्ष की पात्रता नहीं है, तो वैधता को चुनौती दी जा सकती है। - क्या एक व्यक्ति अपने अनुबंध के कर्तव्यों को बदल सकता है?
जी हां, लेकिन दोनों पक्षों की सहमति से ही अनुबंध में बदलाव किया जा सकता है। - अनुबंध के प्रकट और अपरोक्ष रूप क्या होते हैं?
प्रकट अनुबंध वह होता है जिसमें दोनों पक्ष स्पष्ट रूप से अपनी इच्छा व्यक्त करते हैं। अपरोक्ष अनुबंध में यह इच्छा बिना शब्दों के व्यक्त की जाती है। - जमानत (Surety) क्या है?
जमानत वह व्यक्ति है जो मुख्य अनुबंधकर्ता की ओर से अनुबंध का पालन करने की गारंटी देता है। - विकृति (Coercion) क्या है?
विकृति वह दबाव या बल होता है जिसके तहत किसी व्यक्ति को अनुबंध में भाग लेने के लिए मजबूर किया जाता है। - धोखाधड़ी (Fraud) क्या है?
धोखाधड़ी एक व्यक्ति द्वारा जानबूझकर झूठ बोलकर दूसरे व्यक्ति को धोखा देना होता है। - गलत बयान (Misrepresentation) क्या है?
गलत बयान तब होता है जब किसी अनुबंध के दौरान गलत जानकारी दी जाती है, लेकिन धोखाधड़ी का इरादा नहीं होता। - संविदा का पालन क्यों आवश्यक है?
संविदा का पालन इसलिए आवश्यक है क्योंकि यह कानूनी सुरक्षा प्रदान करता है और पक्षों के अधिकारों की रक्षा करता है। - कानूनी अधिकारों का उल्लंघन क्या परिणाम उत्पन्न कर सकता है?
कानूनी अधिकारों का उल्लंघन जुर्माना, हर्जाना, या अनुबंध को रद्द करने का कारण बन सकता है। - विवाद समाधान कैसे होता है?
विवाद समाधान आमतौर पर अदालत के माध्यम से या मध्यस्थता के जरिए किया जाता है। - किसी अनुबंध की समाप्ति कैसे होती है?
संविदा समाप्त हो सकती है यदि उसका उद्देश्य पूरा हो गया हो, एक पक्ष द्वारा उसे रद्द किया गया हो या कानूनी कारणों से उसे निरस्त किया गया हो। - दायित्व (Liability) क्या होती है?
दायित्व वह जिम्मेदारी होती है जो अनुबंध की शर्तों का पालन करने के लिए एक पक्ष पर होती है। - व्यापारी अनुबंध क्या होता है?
व्यापारी अनुबंध वह होता है जो दो व्यापारियों के बीच व्यापार से संबंधित होता है। - संविदा के उल्लंघन पर क्या होता है?
संविदा के उल्लंघन पर हर्जाना या जुर्माना हो सकता है, और दूसरे पक्ष को नुकसान की भरपाई की जाती है। - स्वीकृति को कैसे वापस लिया जा सकता है?
स्वीकृति को वापस लेने के लिए प्रस्तावक को सूचित करना होता है और स्वीकृति से पहले इसे वापस लिया जा सकता है। - सशर्त स्वीकृति क्या होती है?
सशर्त स्वीकृति वह होती है जिसमें प्रस्तावक की शर्तों पर सहमति दी जाती है। - किसी अनुबंध को अमान्य कब माना जाता है?
यदि अनुबंध का उद्देश्य अवैध हो, या पक्षों की पात्रता सही न हो, तो उसे अमान्य माना जाता है। - स्वीकृति की अंतिम तिथि क्या है?
स्वीकृति की अंतिम तिथि वह समय सीमा है, जिसके बाद प्रस्तावक द्वारा की गई स्वीकृति अमान्य हो जाती है। - संविदा में निषेधात्मक शर्त क्या होती है?
निषेधात्मक शर्त वह शर्त होती है जो किसी कार्य को करने से रोकती है। - ट्रस्ट और विश्वास का अनुबंध क्या है?
ट्रस्ट और विश्वास का अनुबंध तब होता है जब एक पक्ष दूसरे पक्ष पर पूर्ण विश्वास करता है कि वह अनुबंध को पूरा करेगा। - मौखिक अनुबंध क्या है?
मौखिक अनुबंध वह अनुबंध होता है जो शब्दों के माध्यम से किया जाता है, बिना लिखित समझौते के। - लिखित अनुबंध क्या है?
लिखित अनुबंध वह होता है जो कागज पर लिखकर कानूनी रूप से स्वीकार किया जाता है। - मूल्यांकन (Assessment) क्या है?
मूल्यांकन अनुबंध के तहत किसी वस्तु या सेवा की कीमत का निर्धारण करने की प्रक्रिया है। - दंड (Damages) क्या है?
दंड वह राशि होती है जो अनुबंध के उल्लंघन के कारण दूसरे पक्ष को दी जाती है। - चयनात्मक अनुबंध क्या है?
चयनात्मक अनुबंध में दोनों पक्षों के बीच एक पक्ष को अधिकार मिलता है, जैसे चयन का अधिकार। - उधारी अनुबंध क्या है?
उधारी अनुबंध वह अनुबंध होता है जिसमें एक पक्ष दूसरे पक्ष से उधार लेता है और बाद में उसे चुकाता है। - हर्जाना (Compensation) क्या है?
हर्जाना वह राशि है जो एक पक्ष दूसरे पक्ष को अनुबंध के उल्लंघन के कारण उसके नुकसान की भरपाई करने के लिए देता है। - कानूनी अनुबंध का उद्देश्य क्या है?
कानूनी अनुबंध का उद्देश्य पक्षों के बीच अधिकारों और दायित्वों की स्पष्टता और कानूनी सुरक्षा सुनिश्चित करना है। - संविदा के लिए किसकी सहमति आवश्यक है?
संविदा के लिए दोनों पक्षों की स्वतंत्र और स्वीकृत सहमति आवश्यक है। - सशर्त अनुबंध क्या होता है?
सशर्त अनुबंध वह होता है जिसमें कोई शर्त रखी जाती है, जिसके पूरा होने पर ही अनुबंध लागू होगा। - संविदा का उल्लंघन करने पर किस प्रकार का दंड होता है?
संविदा का उल्लंघन करने पर दंड में हर्जाना, जुर्माना, या अनुबंध की समाप्ति हो सकती है। - किसी अनुबंध को अमान्य घोषित करने का अधिकार किसे होता है?
अनुबंध को अमान्य घोषित करने का अधिकार अदालत को होता है। - संचालक अनुबंध (Executed Contract) क्या है?
संचालक अनुबंध वह होता है जिसे दोनों पक्षों ने पूरा कर लिया है। - दोषपूर्ण अनुबंध (Void Contract) क्या है?
दोषपूर्ण अनुबंध वह होता है जो कानूनी रूप से लागू नहीं होता। - अनुबंध में पृष्ठभूमि क्या होती है?
पृष्ठभूमि वह स्थिति होती है जिसमें अनुबंध का निर्माण हुआ है, जैसे दोनों पक्षों के उद्देश्य और स्थितियाँ। - सहमति (Consent) क्या है?
सहमति दो पक्षों के बीच एक आम समझ होती है, जो अनुबंध को वैध बनाती है। - विभाजन (Breach) क्या है?
विभाजन अनुबंध के उल्लंघन को कहा जाता है, जब एक पक्ष अपने वचन को पूरा नहीं करता।
- प्रारंभिक अनुबंध (Preliminary Contract) क्या है?
प्रारंभिक अनुबंध वह अनुबंध होता है, जो अंतिम अनुबंध के लिए प्रारंभिक समझौता करता है। - कानूनी अनुबंध को क्या शक्ति मिलती है?
कानूनी अनुबंध को कानूनी मान्यता प्राप्त होती है और इसे अदालत में लागू किया जा सकता है। - अनुबंध में यदि कोई पक्ष झूठ बोलता है, तो उसे क्या कहते हैं?
यदि कोई पक्ष झूठ बोलता है, तो उसे धोखाधड़ी कहते हैं। - क्या किसी अनुबंध को मौखिक रूप से स्वीकार किया जा सकता है?
हां, कुछ अनुबंधों को मौखिक रूप से स्वीकार किया जा सकता है, जब तक कि इसे लिखित रूप में अनिवार्य न किया गया हो। - संपत्ति अनुबंध (Contract of Sale) क्या है?
यह वह अनुबंध है जिसमें संपत्ति का आदान-प्रदान होता है। - क्या अनुबंध को दोनों पक्षों के बिना बदला जा सकता है?
नहीं, अनुबंध को दोनों पक्षों की सहमति के बिना नहीं बदला जा सकता है। - प्रतिबद्ध अनुबंध (Binding Contract) क्या है?
प्रतिबद्ध अनुबंध वह अनुबंध होता है, जिसे दोनों पक्षों ने कानूनी रूप से स्वीकृत किया हो। - अस्पष्ट अनुबंध (Ambiguous Contract) क्या है?
अस्पष्ट अनुबंध वह अनुबंध है जिसमें शर्तें या उद्देश्य स्पष्ट नहीं होते। - धोखाधड़ी (Fraud) और गलत बयान (Misrepresentation) में अंतर क्या है?
धोखाधड़ी में जानबूझकर झूठ बोला जाता है, जबकि गलत बयान में अनजाने में गलत जानकारी दी जाती है। - आदेशी अनुबंध (Contract of Agency) क्या है?
आदेशी अनुबंध वह होता है, जिसमें एक व्यक्ति किसी अन्य के लिए कार्य करने के लिए अधिकृत होता है। - किसी अनुबंध को समाप्त करने के कारण क्या हो सकते हैं?
किसी अनुबंध को समाप्त करने के कारण हो सकते हैं: कार्य पूर्ण होना, एक पक्ष द्वारा अनुबंध तोड़ा जाना, या किसी कानूनी कारण से रद्द किया जाना। - अनुबंध में शर्तों का उल्लंघन कैसे किया जा सकता है?
अनुबंध में शर्तों का उल्लंघन किसी पक्ष द्वारा जानबूझकर या बिना कारण के किया जा सकता है। - संविदा के उल्लंघन पर दंड का निर्धारण किससे किया जाता है?
संविदा के उल्लंघन पर दंड का निर्धारण अदालत करती है, और हर्जाना या जुर्माना लगाया जा सकता है। - कानूनी अनुबंध को रद्द करने का अधिकार किसके पास होता है?
कानूनी अनुबंध को रद्द करने का अधिकार प्रभावित पक्ष के पास होता है, यदि अनुबंध किसी कानूनी कारण से रद्द किया जा सकता है। - एक पक्ष द्वारा अनुबंध तोड़ने पर क्या होता है?
एक पक्ष द्वारा अनुबंध तोड़ने पर दूसरे पक्ष को हर्जाना या न्यायिक समाधान मिल सकता है। - न्यायिक समाधान क्या होता है?
न्यायिक समाधान वह विधिक प्रक्रिया होती है, जिसमें किसी विवाद का समाधान अदालत द्वारा किया जाता है। - क्या किसी अनुबंध को तोड़ने पर पुनर्स्थापन (Restoration) की संभावना होती है?
जी हां, कभी-कभी अनुबंध को पुनर्स्थापित किया जा सकता है, जब दोनों पक्षों के बीच समझौता होता है। - अनुबंध में बदलाब (Modification) क्या होता है?
अनुबंध में बदलाव तब होता है जब दोनों पक्षों के सहमति से अनुबंध की शर्तें बदल दी जाती हैं। - संविदा का उल्लंघन करने पर क्या कानूनी कार्रवाई की जा सकती है?
संविदा का उल्लंघन करने पर कानूनी कार्रवाई जैसे जुर्माना, हर्जाना या अनुबंध की समाप्ति की जा सकती है। - क्या अनुबंध में कोई शर्त होने पर उसे रद्द किया जा सकता है?
हां, यदि अनुबंध में कोई शर्त हो और वह पूरी न हो तो अनुबंध को रद्द किया जा सकता है। - संविदा के उल्लंघन का क्या परिणाम हो सकता है?
संविदा के उल्लंघन पर हर्जाना, जुर्माना, या अनुबंध की समाप्ति हो सकती है। - उधारी अनुबंध (Loan Agreement) क्या होता है?
उधारी अनुबंध वह अनुबंध होता है जिसमें एक पक्ष दूसरे से धन उधार लेता है और उसे चुकता करता है। - संपत्ति अनुबंध (Sale Agreement) क्या है?
संपत्ति अनुबंध वह अनुबंध होता है जिसमें एक पक्ष संपत्ति बेचता है और दूसरा उसे खरीदता है। - क्या अनुबंध में धोखाधड़ी को चुनौती दी जा सकती है?
जी हां, अनुबंध में धोखाधड़ी को चुनौती दी जा सकती है और उसे अमान्य घोषित किया जा सकता है। - विवाद के समाधान के लिए मध्यस्थता (Arbitration) क्या होती है?
मध्यस्थता एक वैकल्पिक विवाद समाधान प्रक्रिया है, जिसमें तीसरे पक्ष की मदद से विवादों का समाधान किया जाता है। - संविदा का उल्लंघन करने पर हर्जाने का निर्धारण कैसे किया जाता है?
हर्जाने का निर्धारण अदालत द्वारा किया जाता है, जो नुकसान के आधार पर किया जाता है। - संविदा में एक पक्ष द्वारा किया गया धोखा कैसे साबित किया जाता है?
संविदा में एक पक्ष द्वारा किए गए धोखे को प्रमाणित करने के लिए सबूत और गवाहों की आवश्यकता होती है। - संपत्ति अनुबंध में अवैध शर्त क्या होती है?
यदि संपत्ति अनुबंध में अवैध शर्तें होती हैं, तो यह अनुबंध अमान्य हो सकता है। - बिना पारिश्रमिक के अनुबंध का क्या होता है?
बिना पारिश्रमिक के अनुबंध को कानूनी रूप से लागू नहीं किया जा सकता है, क्योंकि पारिश्रमिक अनुबंध का आवश्यक तत्व है। - कानूनी अनुबंध में अधिकारों का उल्लंघन क्या होता है?
कानूनी अनुबंध में अधिकारों का उल्लंघन करने से एक पक्ष के खिलाफ कानूनी कार्रवाई हो सकती है। - गलत बयानी से अनुबंध को कैसे प्रभावित किया जाता है?
गलत बयानी से अनुबंध की वैधता पर असर पड़ सकता है और उसे रद्द किया जा सकता है। - कानूनी अनुबंध में क्या शर्तें होनी चाहिए?
कानूनी अनुबंध में स्पष्ट शर्तें, समझौता, और दोनों पक्षों की सहमति होनी चाहिए। - क्या अनुबंध को किसी तीसरे पक्ष से बदला जा सकता है?
सामान्यत: अनुबंध को तीसरे पक्ष से बदला नहीं जा सकता, जब तक कि दोनों पक्षों की सहमति न हो। - किसी अनुबंध में नीयत का क्या महत्व है?
नीत या उद्देश्य का सही होना आवश्यक है, क्योंकि अवैध उद्देश्य वाला अनुबंध असंवैधानिक होता है। - बिना स्वीकृति के अनुबंध कैसे होता है?
बिना स्वीकृति के अनुबंध मान्य नहीं होता, क्योंकि स्वीकृति अनुबंध का एक आवश्यक हिस्सा है। - संविदा के उल्लंघन पर किसे दोषी ठहराया जाता है?
संविदा के उल्लंघन पर दोषी पक्ष को ठहराया जाता है, और उसे दंडित किया जा सकता है। - संविदा का उल्लंघन करने से क्या नुकसान होता है?
संविदा का उल्लंघन करने से नुकसान में हर्जाना, अनुबंध का रद्द होना, या कानूनी कार्रवाई हो सकती है। - किसी अनुबंध में शर्तों का उल्लंघन कैसे निवारित किया जा सकता है?
शर्तों का उल्लंघन मध्यस्थता, कानूनी कार्रवाई, या शर्तों में बदलाव से निवारित किया जा सकता है। - एकतरफा अनुबंध का क्या महत्व है?
एकतरफा अनुबंध उस समय का महत्व रखता है जब एक पक्ष बिना किसी शर्त के दूसरे पक्ष को स्वीकृति देता है। - अनुबंध में विवाद कैसे सुलझाए जाते हैं?
अनुबंध में विवाद को मध्यस्थता, समझौता या अदालत के द्वारा सुलझाया जा सकता है। - संविदा में यदि कोई पक्ष चूक करता है, तो क्या होता है?
यदि कोई पक्ष चूक करता है, तो दूसरे पक्ष को नुकसान का हर्जाना दिया जा सकता है। - संविदा का उल्लंघन करने पर क्या सजा होती है?
संविदा का उल्लंघन करने पर जुर्माना, हर्जाना या अनुबंध की समाप्ति हो सकती है। - संविदा के उल्लंघन से कैसे बचा जा सकता है?
संविदा के उल्लंघन से बचने के लिए शर्तों का पालन करना और सभी जिम्मेदारियों को पूरा करना आवश्यक है। - संपत्ति अनुबंध में जमानत का क्या महत्व है?
संपत्ति अनुबंध में जमानत उस संपत्ति के सुरक्षा हेतु दी जाती है, जो खरीद-फरोख्त में होती है। - क्या अनुबंध में शर्तों का उल्लंघन करने से न्यायिक समाधान मिल सकता है?
हां, अनुबंध में शर्तों का उल्लंघन करने पर न्यायिक समाधान के रूप में हर्जाना या जुर्माना मिल सकता है। - अनुबंध में किसी पक्ष की चूक पर कैसे कार्रवाई की जाती है?
चूक पर कार्रवाई संबंधित पक्ष के खिलाफ हर्जाने, जुर्माने या कानूनी समाधान द्वारा की जा सकती है। - किसी अनुबंध को समाप्त करने के लिए दोनों पक्षों की सहमति क्यों जरूरी है?
दोनों पक्षों की सहमति से अनुबंध समाप्त करने से कानूनी विवाद नहीं होता और समझौता होता है। - संविदा का उल्लंघन होने पर हर्जाना कैसे तय किया जाता है?
हर्जाना तब तय किया जाता है जब एक पक्ष के द्वारा हुए नुकसान का मूल्यांकन किया जाता है। - एक अनुबंध का कानूनी निष्कर्ष कैसे निकाला जाता है?
कानूनी निष्कर्ष अनुबंध की शर्तों, कर्तव्यों और उल्लंघनों के आधार पर निकाला जाता है। - संविदा के उल्लंघन पर अंतिम निर्णय कौन करता है?
संविदा के उल्लंघन पर अंतिम निर्णय न्यायालय करता है, जो दोनों पक्षों की सुनवाई के बाद फैसला करता है।