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कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, 1952 (EPF Act, 1952) MCQs (Judiciary Exam

कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, 1952 (EPF Act, 1952) MCQs (Judiciary Exam)

  1. कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम किस वर्ष पारित किया गया था?
    (A) 1948
    (B) 1952
    (C) 1961
    (D) 1972
    उत्तर: (B) 1952
  2. EPF अधिनियम मुख्य रूप से किसके लिए बनाया गया है?
    (A) किसानों के लिए
    (B) सरकारी कर्मचारियों के लिए
    (C) औद्योगिक एवं संगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए
    (D) वकीलों के लिए
    उत्तर: (C)
  3. EPF अधिनियम लागू होने के समय न्यूनतम कितने कर्मचारियों वाले संस्थानों पर लागू था?
    (A) 10
    (B) 15
    (C) 20
    (D) 50
    उत्तर: (C) 20
  4. EPF अधिनियम के अंतर्गत मुख्य संस्था कौन-सी है?
    (A) EPFO
    (B) LIC
    (C) RBI
    (D) NITI Aayog
    उत्तर: (A) EPFO
  5. कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान सामान्यतः कितने प्रतिशत होता है?
    (A) 8%
    (B) 10%
    (C) 12%
    (D) 15%
    उत्तर: (C) 12%
  6. EPF अधिनियम के अंतर्गत कौन-सी योजना पेंशन से संबंधित है?
    (A) EDLI
    (B) EPS
    (C) ESI
    (D) NPS
    उत्तर: (B) EPS
  7. EDLI योजना का पूर्ण रूप क्या है?
    (A) Employees’ Deposit Linked Insurance
    (B) Employees’ Deposit Life Insurance
    (C) Employees’ Deposit Linked Investment
    (D) इनमें से कोई नहीं
    उत्तर: (A)
  8. कर्मचारी EPF राशि की पूर्ण निकासी किस आयु में कर सकता है?
    (A) 55 वर्ष
    (B) 58 वर्ष
    (C) 60 वर्ष
    (D) 62 वर्ष
    उत्तर: (B) 58 वर्ष
  9. EPF खाते में ब्याज किसके द्वारा जोड़ा जाता है?
    (A) कर्मचारी
    (B) नियोक्ता
    (C) EPFO
    (D) राज्य सरकार
    उत्तर: (C) EPFO
  10. EPF अधिनियम में प्रावधान है कि नियोक्ता समय पर योगदान न जमा करे तो—
    (A) केवल चेतावनी दी जाएगी
    (B) केवल ब्याज देना होगा
    (C) दंड एवं कानूनी कार्रवाई हो सकती है
    (D) कोई कार्रवाई नहीं होगी
    उत्तर: (C)

11 से 20

  1. कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) कब प्रारंभ हुई?
    (A) 1972
    (B) 1985
    (C) 1995
    (D) 2005
    उत्तर: (C) 1995
  2. Universal Account Number (UAN) किससे संबंधित है?
    (A) आयकर विभाग
    (B) EPF खाते
    (C) बैंक खाते
    (D) बीमा पॉलिसी
    उत्तर: (B)
  3. EPF अधिनियम का संचालन किस मंत्रालय के अंतर्गत होता है?
    (A) गृह मंत्रालय
    (B) श्रम एवं रोजगार मंत्रालय
    (C) वित्त मंत्रालय
    (D) उद्योग मंत्रालय
    उत्तर: (B)
  4. EPF अधिनियम किस प्रकार का कानून है?
    (A) सामाजिक सुरक्षा कानून
    (B) आपराधिक कानून
    (C) कराधान कानून
    (D) कंपनी कानून
    उत्तर: (A)
  5. EDLI योजना किस स्थिति में लाभ देती है?
    (A) बीमारी
    (B) दुर्घटना
    (C) मृत्यु
    (D) बेरोजगारी
    उत्तर: (C) मृत्यु
  6. EPF अधिनियम की धारा 1 किस विषय से संबंधित है?
    (A) परिभाषाएँ
    (B) उपयुक्तता व अनुप्रयोग
    (C) योगदान
    (D) निकासी
    उत्तर: (B)
  7. EPF अधिनियम लागू होने से श्रमिकों को मुख्य रूप से क्या लाभ मिलता है?
    (A) न्यूनतम वेतन
    (B) सामाजिक सुरक्षा और बचत
    (C) बोनस
    (D) निःशुल्क आवास
    उत्तर: (B)
  8. EPS के अंतर्गत न्यूनतम पेंशन कितनी तय की गई थी (संशोधन 2014 के अनुसार)?
    (A) ₹500
    (B) ₹1,000
    (C) ₹1,500
    (D) ₹2,000
    उत्तर: (B) ₹1,000
  9. EPF अधिनियम किस प्रकार का अंशदान आधारित कानून है?
    (A) केवल नियोक्ता आधारित
    (B) केवल कर्मचारी आधारित
    (C) नियोक्ता एवं कर्मचारी दोनों आधारित
    (D) सरकार आधारित
    उत्तर: (C)
  10. EPF अधिनियम का प्रशासन कौन करता है?
    (A) EPFO
    (B) RBI
    (C) राज्य सरकार
    (D) बीमा कंपनियाँ
    उत्तर: (A)

21 से 30

  1. EPF अधिनियम में दंडात्मक प्रावधान किसके लिए हैं?
    (A) कर्मचारी
    (B) नियोक्ता
    (C) सरकार
    (D) उपभोक्ता
    उत्तर: (B) नियोक्ता
  2. EPF में कर्मचारी का अंशदान किसके वेतन पर आधारित होता है?
    (A) सकल वेतन
    (B) मूल वेतन + महंगाई भत्ता
    (C) बोनस
    (D) ओवरटाइम
    उत्तर: (B)
  3. EPF खाते में जमा राशि पर सरकार किस दर से ब्याज निर्धारित करती है?
    (A) RBI
    (B) वित्त मंत्रालय
    (C) EPFO बोर्ड
    (D) श्रम मंत्रालय
    उत्तर: (C) EPFO बोर्ड
  4. EDLI योजना के अंतर्गत अधिकतम बीमा लाभ लगभग कितना होता है (2020 संशोधन)?
    (A) ₹3 लाख
    (B) ₹5 लाख
    (C) ₹6 लाख
    (D) ₹7 लाख
    उत्तर: (C) ₹6 लाख
  5. EPFO के प्रमुख अधिकारी को क्या कहा जाता है?
    (A) कमिश्नर
    (B) अध्यक्ष
    (C) निदेशक
    (D) प्रबंधक
    उत्तर: (A) कमिश्नर
  6. EPF अधिनियम में कुल कितनी योजनाएँ शामिल हैं?
    (A) केवल एक
    (B) दो
    (C) तीन
    (D) चार
    उत्तर: (C) तीन (EPF, EPS, EDLI)
  7. EPF की निकासी किस प्रकार की होती है?
    (A) केवल पूर्ण
    (B) केवल आंशिक
    (C) पूर्ण या आंशिक दोनों
    (D) कोई नहीं
    उत्तर: (C)
  8. EPF अधिनियम किसकी सामाजिक सुरक्षा से संबंधित है?
    (A) शिक्षक
    (B) औद्योगिक श्रमिक
    (C) कृषक
    (D) सरकारी अधिकारी
    उत्तर: (B)
  9. EPFO का मुख्यालय कहाँ स्थित है?
    (A) मुंबई
    (B) दिल्ली
    (C) चेन्नई
    (D) लखनऊ
    उत्तर: (B) नई दिल्ली
  10. EPF अधिनियम में “Wages” की परिभाषा किसके लिए महत्वपूर्ण है?
    (A) बोनस गणना
    (B) अंशदान गणना
    (C) दंड गणना
    (D) निकासी गणना
    उत्तर: (B)

31 से 40

  1. EPF अधिनियम का मुख्य लक्ष्य क्या है?
    (A) श्रमिकों की मजदूरी बढ़ाना
    (B) श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा देना
    (C) श्रमिकों को छुट्टियाँ देना
    (D) श्रमिकों को बोनस दिलाना
    उत्तर: (B)
  2. EPF योजना का संचालन कौन करता है?
    (A) नियोक्ता
    (B) कर्मचारी
    (C) EPFO
    (D) राज्य सरकार
    उत्तर: (C)
  3. EPF से संबंधित विवाद किसके समक्ष रखे जाते हैं?
    (A) श्रम न्यायालय
    (B) औद्योगिक न्यायालय
    (C) EPF अपीलीय ट्रिब्यूनल
    (D) उच्च न्यायालय
    उत्तर: (C)
  4. कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम की धारा 2 में क्या दिया गया है?
    (A) परिभाषाएँ
    (B) दंड
    (C) योगदान
    (D) निकासी
    उत्तर: (A)
  5. EPFO का गठन किस अधिनियम के तहत किया गया?
    (A) EPF अधिनियम, 1952
    (B) फैक्ट्री अधिनियम, 1948
    (C) बोनस अधिनियम, 1965
    (D) वेतन अधिनियम, 1936
    उत्तर: (A)
  6. EPF खाते से निकासी की अनुमति कब दी जाती है?
    (A) सेवानिवृत्ति पर
    (B) नौकरी छोड़ने पर
    (C) विशेष परिस्थितियों में
    (D) उपर्युक्त सभी
    उत्तर: (D)
  7. EPS योजना से लाभ किसे मिलता है?
    (A) कर्मचारी स्वयं
    (B) कर्मचारी का परिवार
    (C) दोनों
    (D) कोई नहीं
    उत्तर: (C)
  8. EPF अधिनियम का मुख्य उद्देश्य है—
    (A) लाभांश वितरण
    (B) सामाजिक सुरक्षा
    (C) कर संग्रह
    (D) मजदूरी निर्धारण
    उत्तर: (B)
  9. EDLI योजना का लाभ किसे मिलता है?
    (A) जीवित कर्मचारी को
    (B) मृत कर्मचारी के परिवार को
    (C) नियोक्ता को
    (D) सरकार को
    उत्तर: (B)
  10. EPF अधिनियम के अंतर्गत EPF राशि का निवेश कहाँ किया जाता है?
    (A) शेयर बाजार
    (B) सरकारी बॉन्ड व अन्य सुरक्षित निवेश
    (C) रियल एस्टेट
    (D) नियोक्ता की कंपनी
    उत्तर: (B)

41 से 50

  1. EPF अधिनियम का प्रवर्तन किस वर्ष से हुआ?
    (A) 1951
    (B) 1952
    (C) 1953
    (D) 1954
    उत्तर: (B) 1952
  2. EPF खाते को ट्रांसफर करने की सुविधा किसके माध्यम से उपलब्ध है?
    (A) PAN
    (B) आधार
    (C) UAN
    (D) वोटर ID
    उत्तर: (C)
  3. EPFO किस प्रकार की संस्था है?
    (A) वैधानिक निकाय
    (B) निजी निकाय
    (C) सहकारी संस्था
    (D) गैर-सरकारी संगठन
    उत्तर: (A)
  4. EPF अधिनियम का सबसे बड़ा लाभ क्या है?
    (A) वेतन वृद्धि
    (B) सामाजिक सुरक्षा व वित्तीय स्थिरता
    (C) नियोक्ता को कर में छूट
    (D) कर्मचारियों को बोनस
    उत्तर: (B)
  5. EPF अधिनियम में संशोधन किसके द्वारा किया जा सकता है?
    (A) EPFO
    (B) राज्य सरकार
    (C) संसद
    (D) सुप्रीम कोर्ट
    उत्तर: (C)
  6. EPF अधिनियम किस श्रेणी में आता है?
    (A) श्रम कानून
    (B) कर कानून
    (C) संवैधानिक कानून
    (D) आपराधिक कानून
    उत्तर: (A)
  7. EPF खाते में जमा राशि पर ब्याज कब जोड़ा जाता है?
    (A) मासिक
    (B) त्रैमासिक
    (C) वार्षिक
    (D) 5 वर्षों के बाद
    उत्तर: (C)
  8. EPF अधिनियम के अंतर्गत कर्मचारी किस प्रकार की निकासी कर सकता है?
    (A) आंशिक
    (B) पूर्ण
    (C) अग्रिम निकासी
    (D) उपर्युक्त सभी
    उत्तर: (D)
  9. EPF अधिनियम के तहत कौन सा दस्तावेज कर्मचारी की पहचान से जुड़ा है?
    (A) UAN
    (B) PAN
    (C) आधार
    (D) सभी
    उत्तर: (D)
  10. EPF अधिनियम का मुख्य उद्देश्य है—
    (A) कर संग्रह
    (B) श्रमिक कल्याण व सामाजिक सुरक्षा
    (C) औद्योगिक विवाद समाधान
    (D) रोजगार प्रदान करना
    उत्तर: (B)